Voor Wajong-status of met een indicering Banenplan.
- Mogelijke instrumenten
- Job coaching.
- Proefplaatsing Scholingskosten.
- Wat houdt het in:
- Het doel is het opleiden van kandidaten in een leerwerktraject tot logistiek medewerker niveau 2.
- Zij behalen de startkwalificatie om daarna eventueel een vervolg opleiding te gaan doen.
- Eisen
- Vanzelfsprekend zijn capaciteit, inzet, motivatie en bereidheid tot leren een vereiste.
- Voorafgaand aan je start krijg je een aantal gesprekken en wordt je getest op haalbaarheid.
- Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Arbeidsvoorwaarden
- Bij ondertekening van het contract start u met een salaris wat ligt op het niveau van het minimumloon.
- U krijgt een reiskostenvergoeding indien u verder weg woont dan 15 km.
- Bijzonderheden
Voor deze baan is het van groot belang dat je een verklaring van gedrag, een VOG, kunt overleggen. Lukt dat niet dan hoef je ook niet te reageren.
- Dienstverband: Vast \ Tijdelijk
Wij maken graag met je kennis. Stuur je profiel per e-mail naar info@vipwerk.nl Ook voor een andere toelichting kun je contact opnemen met Peter de Groot
085-2101070.